Après 4 épisodes sur différents sujets théoriques de la transformation digitale, nous échangeons avec trois professionnels sur un thème central : les compétences et la posture. Géraldine Juvin, dirigeante, consultante RH et coach au sein de Form’util, Rémy Longo, directeur associé chez Grant Alexander et Corina Cuiban, Consultante en technologies digitales & émergentes chez Wavestone, échangent avec nous sur le dernier sujet de notre podcast “Transformation digitale : de la théorie à la pratique”. Un grand merci à Noxy, le chat de Corina pour son expertise pointue en début d’épisode.

Le certificat transformation digitale des organisations

Master spécialisé transformation digitale, marketing et stratégie

Retrouvez le podcast de Corina Cuiban : “Transformation digitale : le pourquoi du comment” sur vos plateformes préférées et sur souncloud

N’oubliez pas de partager ce podcast, de mettre un commentaire constructif et de vous abonner.

Voici les questions qui vont être abordées avec les timecodes :

  • 2.02 : Présentation des invités et de leurs débuts dans le monde de la transformation digitale.
  • 6.07 : Des compétences techniques (hard skills) surestimées dans le recrutement vis-à-vis des softs skills plus transversales et pas forcément spécifiques à la transformation digitale.
  • 11.44 : L’acceptation de faire des erreurs.
  • 16.06 : La culture technologique dans la transformation digitale
  • 17.39 : Le chief digital officer, un nouveau nom pour les DSI ? Quelles formes revêt ce poste ?
  • 24.12 : Des postures et des pratiques variables en fonction des antécédents du CDO (Chief Digital Officer).
  • 26.57 : Quels sont les prérequis d’une entreprise pour mener à bien des projets digitaux ?
  • 29.02 : Une culture d’entreprise orientée utilisateur, produit, service, moins présente en France ?
  • 30.26 : Optimiser la communication ascendante pour faire remonter les besoins et les usages.
  • 34.41 : La posture peut-elle aider des directions "frileuses" dans des projets digitaux ?
  • 39.13 : Débuter dans les métiers de la transformation digitale dans les petites structures. Les déceptions possibles des jeunes à l’entrée en poste.
  • 49.49 : De jeunes profils en attente de sens ?
  • 53.18 : Existe-t-il des profils plus adaptés à la transformation digitale ?
  • 1.02.32 : Conclusion de l’épisode

À très bientôt !

Musique by Scott Holmes music : “Little Idea”.

Un podcast propulsé par La fabrik à click.